为贯彻落实国企改革三年行动方案相关要求,深化公司选人用人机制改革,加快推进公司中层管理人员竞聘上岗,按照集团公司《关于加快推进管理人员竞聘上岗及末等调整不胜任退出工作的通知》要求,结合工作实际,经公司党委研究决定,对部分中层干部岗位进行内部公开竞聘。
一、公开竞聘工作原则
(一)坚持党管干部原则,把政治标准摆在首位。
(二)坚持德才兼备,注重实绩,组织认可,职工群众认可。
(三)坚持公平竞争、以岗择人、双向选择、择优录用。
二、竞聘岗位及职数
本次公开竞聘岗位及职数如下:
竞聘岗位 |
职数 |
备注 |
金融业务部部长 |
1名 |
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纪监审计部部长 |
1名 |
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财务会计部副部长 |
1名 |
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经营发展部副部长 |
1名 |
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矿产勘查院总工程师 |
1名 |
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合 计 |
5名 |
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三、竞聘范围
公司凡符合任职条件的人员均可参加竞聘。
四、竞聘人员的基本条件和资格
(一)符合公司《中层领导人员管理办法》规定的基本条件。
(二)具有竞聘岗位相近的专业知识水平、行业工作经验和岗位必备的职业资格。
(三)中层副职竞聘正职的,一般应当在副职岗位工作两年以上。
(四)具有大专及以上文化程度。年龄女50周岁以下,男55周岁以下。
(五)无不良从业记录和违反公司规定的情况。
五、竞聘流程
(一)发布竞聘通知
下发正式通知,并在公司网站发布竞聘公告。
(二)报名与资格审查
本次竞聘按照自愿原则,凡符合竞聘条件的人员根据竞聘的岗位,个人填写《金沙990活动大厅公开竞聘报名表》,按时间要求上报公司党委工作部。
党委工作部会同人力资源部、纪检部门对报名人员进行资格审查。资格审查的主要内容包括以下三个方面:①报名表内容是否真实;②基本条件是否符合选拔岗位任职资格要求;③报名人员有无违规违纪记录。
(三)公开竞聘
竞聘工作领导小组组织召开竞聘大会。主要程序:1.参加竞聘人员就竞聘岗位进行现场演讲。2.现场提问答辩。3.人岗适配测评。
(四)确定人选
竞聘工作领导小组结合公开竞聘情况,综合研究考察人。ü镜澄芯咳范ㄕ娇疾烊搜。
(五)组织考察与聘用
对确定的正式考察人选按照公司《中层领导人员管理办法》有关规定进行考察,择优聘用。
六、报名时间和方式
报名时间:2022年4月24日-4月30日。
报名方式:通过电子邮箱报名。邮箱:(724337815@qq.com)
联系人:刘阳
《公开竞聘报名表》在中陕核金沙990活动大厅网站下载,报名表须由本人在相应栏目签字确认。一人可同时报两个岗位。
中共金沙990活动大厅委员会
2022年4月21日